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「東京での就職が当たり前」と思っていませんか？実は、香川県内には安定した雇用と充実したキャリアパスを提供する魅力的な企業がたくさんあります。
本記事では、香川県の産業構造から注目企業、そして地元就職のメリットまで、就活生必見の情報をお届けします。特に県外に進学している学生や、UIターンを検討している社会人の方々に役立つ最新情報を網羅しています。
この記事でわかること
- 香川県の産業構造と雇用状況の最新動向
- 注目すべき県内企業とその特徴・採用情報
- 東京と比較した地元就職の具体的なメリット
- 香川県での就職を成功させるための基礎知識
1. 香川県の産業構造と雇用状況：安定した成長を続ける県内経済
香川県の産業構造は製造業を中心に、安定した成長を続けています。特に注目すべきは以下のポイントです。
製造業が牽引する香川経済
香川県の製造業従業員比率は全国平均より4.2ポイント高く、特に化学・食品系企業が集積しています。地元に根付いた企業が多く、安定した雇用を提供しています。2023年の統計では、県内製造業の従業員数は約71,636人（2023年6月1日現在）で、前年比1.7%増加しています。特に化学工業(+3.2%)と食品製造業(+2.8%)が増加傾向にあります。
また、県内の製造品出荷額は3兆730億円と4年連続で増加しており、県経済の重要な柱となっています。製造業の平均給与は全国と比較しても遜色なく、特に管理職・技術職では東京との差が小さくなっています。
有効求人倍率で見る求人状況
2024年度の香川県の有効求人倍率は1.49倍とコロナ前の水準を上回っており、人材需要は非常に高い状態が続いています。特に専門技術職やIT人材の需要が増加傾向にあります。以下の業種では、特に高い求人倍率を示しています：
- 情報通信業：2.35倍（前年比+0.48）
- 専門・技術サービス業：1.87倍（前年比+0.33）
- 製造業：1.62倍（前年比+0.14）
- 医療・福祉：2.42倍（前年比+0.21）
この数字は、香川県内での就職チャンスが広がっていることを示しています。特に、製造業とITサービス業では新卒採用枠を拡大している企業が増加しています。
ここでのポイント
- 香川県は製造業が強く、従業員比率は全国平均より4.2pt高い
- 化学工業・食品製造業が特に成長中（前年比+3.2%/+2.8%）
- 有効求人倍率1.49倍と高水準で、特にIT・専門技術職の需要が顕著
- 情報通信業の求人倍率は2.35倍と特に高い
2. 県内主要企業の紹介：業界別に見る香川の強み
香川県には特色ある企業が多数存在します。業界別に注目企業をご紹介します。
【化学産業】世界市場で戦う香川県発の技術力
四国化成工業は、建材や化学製品で高いシェアを誇る香川県の代表的企業です。特に外装材では国内トップシェアを持ち、海外売上比率も39.4%と国際展開を進めています。技術職だけでなく、グローバル人材の採用も積極的に行っています。
同社では過去の採用実績として2022年に22名、2024年には6名の採用予定があり、募集枠は年間1〜10名程度です。研究開発職と国際営業職の採用を強化しています。特に求められるのは、化学・材料工学の専門知識に加え、チャレンジ精神と海外志向です。入社後は海外研修制度があり、若手のうちから国際経験を積むことができます。また、働き方改革にも積極的で、有給取得率は75%を超えています。
【食品産業】「うどん県」の名に恥じない食品メーカー
さぬき麺業は冷凍うどんをはじめとする多様な麺製品で知られる企業です。地元の食文化を活かした商品開発と生産技術で成長を続けており、食品開発や品質管理、海外マーケティングなど様々な職種で採用を行っています。
近年は健康志向の高まりを受けて、低糖質うどんや機能性食品の開発に注力しています。2023年には「健康経営優良法人」にも認定され、従業員の健康管理と働きやすい環境づくりにも力を入れています。新卒採用では、食品科学や栄養学を学んだ学生に加え、マーケティングに強い文系学生も歓迎しています。海外展開も進めており、ASEAN諸国への輸出が前年比30%増と好調です。
【ITサービス】デジタル社会を支える地元企業
STNetは四国全域に光回線サービスを提供するインフラ企業で、近年はDX支援事業が急成長しています。クラウドエンジニアやデータ分析のスペシャリストなど、IT人材の採用に積極的です。
同社は2024年から新卒採用枠を1.5倍に拡大し、特にクラウドエンジニアとAI人材の確保に力を入れています。注目すべきは、未経験者向けの6ヶ月間の技術研修プログラムを用意していることで、文系出身者でもITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。リモートワーク制度も充実しており、週3日までのリモート勤務が可能です。地方にいながら最新技術に触れられる環境が整っています。
さらに、社内ベンチャー制度を2023年に開始し、すでに3つのプロジェクトが事業化されています。若手でも自分のアイデアを形にできるチャンスがあるのが魅力です。
企業一覧（まとめ）
| 分野 | 企業例 | 特徴 | 採用状況 |
|---|---|---|---|
| 化学 | 四国化成工業 | 外装材シェア国内トップ、海外売上比率39.4% | 研究開発・国際営業職強化、年間1〜10名程度 |
| 食品 | さぬき麺業 | 地元の食文化を活かしたうどん製品で高い評価。海外展開も推進 | 食品開発・海外マーケティング職募集中 |
| ITサービス | STNet | 四国全域へ光回線提供、DX支援事業成長中 | 採用枠1.5倍に拡大、未経験者向け研修充実 |
ここでのポイント
- 四国化成工業は外装材で国内トップシェア、海外売上比率39.4%と国際展開が強み
- さぬき麺業はうどん製品で評価が高く、ASEAN輸出が前年比30%増と急成長
- STNetはDX支援事業に注力、採用枠拡大と未経験者向け研修制度が充実
- 県内企業は働き方改革や健康経営にも積極的で、ワークライフバランスを重視
3. 地元就職の3つの大きなメリット：生活の質が大幅アップ！
香川県での就職には、都会では得難い明確なメリットがあります。具体的なデータと共に解説します。
メリット1：生活コストの低さで貯蓄率アップ
香川県の平均家賃は首都圏の約6割程度。同じ収入でも貯蓄率が大幅に向上します。例えば、東京で月8万円の家賃を払っている場合、香川県では5万円程度で同等の住居が得られ、年間36万円の節約になります。
具体的な生活コスト比較を見てみましょう：
- 住居費：東京都心部（1K・30㎡）平均8.2万円 vs. 高松市（同条件）4.8万円
- 通勤定期代：東京23区内平均月額1.5万円 vs. 高松市内平均0.6万円
- 外食費（ランチ）：東京平均1,200円 vs. 高松平均850円
- 光熱費（2人世帯）：東京平均月額1.8万円 vs. 高松平均1.5万円
これらを合計すると、同じライフスタイルでも月々約5万円、年間60万円の差が生まれることになります。この金額を投資や趣味、将来の住宅購入資金などに回すことができるのです。
メリット2：通勤時間の短さがもたらすワークライフバランス
香川県内の平均通勤時間は往復61分（片道約30.5分）となっています。東京の平均（往復95分、片道約48分）と比較すると、1日あたり約34分も自分の時間が増えることになります。この時間を家族との団らんや副業、趣味に充てることで、生活の質が向上します。
年間で計算すると、通勤時間の差は約142時間（労働日数250日として計算）。これは、丸々18日分（8時間/日換算）の自由時間が増えることを意味します。この時間を有効活用することで、プライベートの充実度が大きく変わります。
実際、ワークライフバランス満足度調査（2024年、民間調査機関実施）では、香川県は全国5位にランクインしています。特に「帰宅後の自由時間の長さ」と「余暇の充実度」で高評価を得ています。
メリット3：UIターン支援金を活用した移住
東京圏からの移住就職者には、最大100万円の補助金が支給される制度があります。この支援金を活用すれば、引っ越し費用や新生活の初期費用をカバーでき、経済的負担を大きく軽減できます。
具体的な支給条件は以下の通りです：
- 支給対象：東京圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）から香川県に移住し、県内企業に就職または起業する方
- 支給額：単身での移住の場合は60万円、世帯での移住の場合は100万円
- 申請条件：東京圏での居住・就業期間が直近で通算1年以上あること
- 就業条件：香川県内の企業等に新規就業すること（起業も対象）
- 居住条件：香川県内に5年以上継続して居住する意思があること
2023年度の実績では、この支援金を活用した移住者の約85%が「経済的負担の軽減に非常に役立った」と回答しています。また、移住後5年経過した方の定着率は約78%と高く、長期的な移住につながっていることがわかります。
ここでのポイント
- 生活コストが東京より大幅に低く、同じ収入でも年間60万円の差が生まれる
- 通勤時間の短さで年間約142時間（18日分）の自由時間が増加
- UIターン支援金で最大100万円の補助金が受け取れる
- 香川県はワークライフバランス満足度全国5位の高評価
4. まとめ：香川県の産業と企業の魅力
香川県は、一見すると地方県ですが、製造業やIT、食品産業を中心に安定した雇用環境が整っています。特に化学、食品、ITサービス分野では、世界に通用する技術や製品を持つ優良企業が集積しています。
また、生活面でも東京と比較して大きなメリットがあります：
- 生活コストの低さによる可処分所得の増加（年間約60万円の差）
- 通勤時間の短縮による自由時間の創出（年間約142時間、18日分相当）
- 移住支援金などの充実した公的サポート（最大100万円）
これらのメリットを総合的に考えると、香川県での就職は「キャリア形成」と「生活の質」の両立を可能にする魅力的な選択肢であることがわかります。
特に、「仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」「将来的に家庭と仕事を両立させたい」「経済的に余裕のある生活を送りたい」と考える学生や社会人にとって、香川県の企業は検討する価値があるでしょう。